岗位职责：
1、工作表现优异“3-6个月”内由店长推荐，如顺利通过公司店长班培训可以直接接管一家酒店，独立管理，职位与薪资都会对应提升。
2、接待来访客人，为客人办理入住手续
3、迅速准确回答客人问题，及时处理客人投诉
4、负责客人的预定、登记及结账工作
5、负责客人入住期间的费用查询及结算工作等
6、负责客人贵重物品的寄存、保管、咨询、商务服务及总机接听及转接等工作
薪酬福利：
1、到手保底4200，其余看售卡提出与售房提成，多劳多得，不怕吃苦，挑战万元高薪；
2、提供住宿+餐补300；
3、公正公平的晋升体制，（前台-店助-店长-多店店长-运营经理-城市经理）
4、完善的培训体系。
任职资格：
1、初中或以上，身体健康，精力充沛，五官端正。
2、具有一年以上同档酒店工作经验，优秀应届毕业生亦可。
3、电脑操作熟练、能适应翻班
4、具有良好的服务意识，性格外向，善于沟通，能熟练运用电脑操作，有数字概念。