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职位要求：
1.快速学习适应公司的工作节奏，进入工作状态
2.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务
3.参与团队的日常管理及辅导培训等工作（主持人、讲师、功能组成员）
4.招募并组建属于自己的团队，优秀者可以单独分配职场，进行独立经营
职位待遇：
做五休二，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
薪资福利：
1.薪资构成： 3W-5W，职务津贴+培训紧贴+业绩提成+管理津贴+培育津贴+推荐新人奖+星级人员奖励+竞赛奖励+年终奖
2.完善的晋升机制和巨大的发展平台
3.职级相应医疗保障
5.有大量的带薪培训，还有最贴心的师父指导本岗位是公司专门培训未来团队发展关键人才而设置的，寻求愿意与公司与团队一起成长的青年才俊，
或者不服输想要再次挑战自己的创业者，通过公司的专业培训与管理，使工作人员掌握基
础知识和管理等相关能力，最终根据公司的岗位需求及个人的发展需求进行合理的岗位安
排，担任团队主管、售后服务人员等重要职责。