岗位描述：
1.负责执行门店的营运工作的流程与规范，监督门店前台、员工的日常工作事物
2.及时与总部人事报备入职、离职、异动员工信息，与总部人事部对接门店的日常事务，做好人员绩效考核及职业发展规划。
3.能处理店里一些课诉、以及异常、突发事件。及时发现问题，解决问题；
4.完成公司分派的其他任务
工作时间：8.5小时（包含吃饭休息1小时）
实际工作时间7.5小时下午1:30—22:00 做五休二
任职要求：
性别不限，25-40，形象气质佳
高中以上文凭
有过健身房管理的优先考虑
优秀的团队建设、管理、激励、培训能力
有责任感，，耐心，负责，有很强的团队凝聚力