主要工作内容：
1.承接行销公司与部的策略及重点KPI，依所内各业务岗位职责不同，设定各项KPI目标并追踪达成。
2.所内各业代每日业绩达成进度排名及追踪。
3.协助所长对所内通路费用的有效管理。
4.排单及所长交办其他事项。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，男女不限。
2、熟练使用办公软件.
薪酬福利：
1、4500-5500/月。
2、五险一金正规缴纳。
3、节日礼品礼金、淡季旅游、带薪年假等。