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岗位职责：
1、 根据公司的战略目标，制定整体运营方案，完成运营目标；
2、实现餐饮品牌的全面连锁拓展，在公司商业化过程中，展开品牌理念、品牌精神的导入，增加品牌的知名度、美誉度；
3、负责建设和发展公司线下运营团队，组织开展员工队伍培训；
4、完善格岗位工作流程，制度，撰写各类招商手册、并对各分店进行维护管理，进行品牌后期领域深化拓宽延展；
5、了解互联网，能运用互联网进行品牌推广及帮助提升销售额。
6、根据公司战略目标和经营管理目标制定相关运营及管理制度。
7、负责公司整体运营工作、团队建设、培训、管理。
8、负责公司各餐厅的运营管理、营销方案策划、成本控制等全盘工作。
9、完成总裁指派的其他工作。
任职资格：
1、良好的个人履历，本科及以上学历，市场营销、餐饮管理、企业管理等相关专业优先；
2、5年以上大型餐厅经营管理经验；
3、熟悉店铺终端营运管理，具备极强的组织能力、领导能力和良好的沟通技巧；具有卓越的管理和协调能力；
4、熟悉餐饮行业及互联网行业动态及运营发展趋势；
5、具有很强的与人沟通能力，团队管理能力、凝聚力，以及商务谈判能力；敏锐的市场洞察力、市场开拓能力，学习和创新能力；
6、有大中型加餐饮运营管理工作经验者优先。
薪资8000-20000，有期权分红，条件优秀者一年行权。
每日上班时间根据实际情况，做五休二，享受带薪年假。